◎ 課長級に女性４人登用 ◎
県は２３日、４月１日付の定期人事異動を発表した。異動総数は１６３９人。地方機関の組織見直しなどにより、過去２番目の規模だった前年と比べると９５６人減り、９６年（１６３７人）以来、１１年ぶりの小規模異動となった。
内訳は部長級１３人（前年比２人減）▽次長級３２人（同６人減）▽課長級２７４人（同５２人減）といずれも減少。退職者数（３月３１日付）は５５〜５９歳の早期退職者が増えたため、前年より４９人多い２２９人になる。
新規採用職員（４月１日付）は病院局で看護師を３６人採用した影響で、７１人（同３２人増）となった。新たに課長級で女性職員４人を登用。課長級以上の女性職員は２人増えて、過去最多の１５人となる。
主な組織改正では、健康福祉部の管轄下に置かれていた県立中央病院（出雲市）と県立湖陵病院（同）が新年度から地方公営企業法の全面適用を受け、知事部局から独立して設けられた病院局に組み込まれる。知事部局から病院局への出向職員は７９１人に上る。
昨年の７月豪雨の災害復旧工事を円滑に進めるため、出雲県土整備事務所に災害工務部を新設する。一方で、役割を終えた九州事務所や空港整備室は廃止される。
市町などの自立的な取り組みを支援するため、新たに奥出雲、飯南、川本、吉賀の４町にそれぞれ１人ずつ職員が配置される。
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