2006年12月31日(日) 16時29分

＜子供モデル＞「クレームない」　社長の一問一答（毎日新聞）

　子供モデルあっせん会社社長との主なやり取りは次の通り。【子供モデル取材班】
　——子供の登録数は。
　約２万人。これまでに登録した人数は延べ５万〜６万人。（モデルの）仕事があるのは約１割で、約３割が（クライアント側の）オーディションを受けている。約７割は声もかからないが、面接の際に「それでもよければ入って下さい」と言っている。保護者からのクレームはない。
　——大半に仕事がないのに、「スカウト」して登録者を増やすのは不自然では。
　人数が多いのが信用になっている。１００円ショップが商品、在庫がいっぱいあるから成り立っているのと同じで、言い方は悪いが「在庫」が必要。７割の皆さんには泣いてもらう。
　——社員数は。
　営業担当は全国で２５人。スカウトは約１３０人。スカウトにはパートもいる。
　——収入のうち、子供モデルの出演料の占める割合は？
　うちの収入の９割は新規登録者が払う５万円。出演料だけではやっていけない。
　——収入の９割は「スカウト」することで集めていることになり、スカウト自体が事業になっているのではないか。
　我が社は「カタログ製作販売会社」と考えてくれればいい。子供の写真を撮ってカタログを作って渡す。それに「（モデルとして）プロモーションがありますよ」という付加価値がちょっと付いている。スカウトのどこが悪いのか。必ず（モデルの）仕事があるなんて言っていない。
　——パートにスカウトさせて、モデルに向くかどうか判断できるのか。
　徹底的に、スカウトとして教育している。もしスカウトが「全員に（モデルの）仕事がある」なんて強調したら即刻解雇する。
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