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ダン氏は昨年２月、経営方針をめぐり取締役会と対立し、解任されたカーリー・フィオリーナ会長兼ＣＥＯ（当時）の後任として会長職に就き、フィオリーナ氏と同じ女性経営者として注目された。そのころから取締役会の情報が外部に漏れる問題が深刻化し、ダン氏の指示で情報源などを探る調査に着手。その過程で、同社取締役や新聞記者になりすました者が関係者の通話記録などを不正に入手したとされ、カリフォルニア州法違反の疑いが浮上している。複数の米メディアによると、カリフォルニア州司法当局も調査を開始している。
ダン氏の辞任時期についてＨＰは今月１２日、来年１月と発表したばかりだった。ダン氏は２２日、「具体的な調査手法は提案していない」との談話を出し、不正入手への自身の関与を否定。ハードＣＥＯとともに２８日、米下院小委員会の公聴会でこの問題について証言する。
ハードＣＥＯは２２日、社内調査で不適切な手続きがあったことを陳謝。ダン氏辞任は取締役会の意向によるもので「二度とこのようなことを起こさないため」と説明したが、ダン氏の関与の有無には言及しなかった。